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              霍邱县研究出台科级干部初步人选民主推荐办法
              浏览次数:82667  作者: 冯传国  信息来源: 霍邱分站  发布时间:2017-10-26
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                近期,霍邱县研究出台《霍邱县科级干部初步人选民主推荐办法》,加强民主集中制建设,进一步树立正确选人用人导向。 

               

                一是明确主体活源头。明确科级干部推荐主体为霍邱县委全委(扩大)会议,各乡镇党委,开发区、示范区、现代产业园工委,县直各单位党组织,县处级以上领导干部个人,乡镇、县直单位主要负责人,近年来退下来的副县级以上领导干部,干部本人等,做到来源广泛、渠道通畅。 

               

                二是规范程序控中流。明确党委政府工作部门和人民团体正职及乡镇党政正职的初步人选,一般召开县委全委(扩大)会议,采取无记名投票形式推荐,个人名义的采取书面署名方式向县委组织部提出,县委组织部综合年度考核,参考各方面推荐意见,尊重属地意见,按照规定程序进行民主推荐和考察,向县委提出建议方案。

               

                三是压实责任留后手。严格责任追究制,实行“谁推荐谁负责”,明确推荐责任,做好文书档案,签好责任状备查。全面加强监督,畅通网络、电话等多种举报渠道,成立由纪检、组织、人事等部门组成的联合调查小组,严肃查处干部使用有关问题。

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