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              霍邱县“四学”提升干部教育培训实效
              浏览次数:9609    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2019-10-22
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                为进一步做好高素质专业化干部队伍建设,六安市霍邱县充分发挥县委党校“主阵地”“主渠道”的核心作用,积极采取集中学、在线学、外出学、引进学、结对学等丰富多彩、灵活多样的培训方式,提升干部教育培训实效。

               

                “线下学”。每年定期举办科级干部轮训、任前培训、履职能力培训等主体班次,坚持“分级培训、分类培训”的原则,及时制定各类培训实施方案,明确计划培训时间、内容、班次,采取集中办班的形式抓好干部教育培训。2019年以来,已举办妇联干部培训班1期50人,党委专职副书记培训班1期30人,组工干部培训班1期110人,党外知识分子培训班43人。

               

                “线上学”。充分利用安徽省干部教育在线学习、远程教育站点、QQ群、霍邱党群微信公众号等新媒体平台,构建了“全天候”“广覆盖”的教学网络,开展龙虾养殖技术、茭白种植、瓜蒌种植等种养殖技术培训。2019年以来,累计培训党员干部4.6万人次,技能型人才2300人次,农业创业带头人2100人次,经营管理人才800人次。

               

                “走出学”。依托国内高校,组织外出培训,先后到清华大学、中国人民大学、复旦大学等高端院校培训200人次;先后在中国人民大学、井冈山干部学院和武汉大学举办企业管理人才培训班、党外干部培训班和妇女干部培训班3个班次,培训干部150余人;与肥东县联合举办“霍邱-肥东党委副书记专题培训班”,异地培训乡镇党委副书记、部分县直单位分管党建负责人等共35名。

               

                “请进学”。坚持“高站位、大视角、精准化”,每年举办的4期“蓼城大讲堂”,邀请知名专家学者结合当前形势和霍邱实际,讲解理论政策,指点经济发展,传授专业知识,年参训4000余人次。与清华大学合作办学,每年举办以脱贫攻坚、乡村振兴、环境?;?、领导干部能力提升为主题的培训班6-8期,同时建立清华大学乡村振兴远程教学站,开展“三农”政策和乡村振兴专业知识培训,提升年轻干部推动乡村振兴工作的能力。

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