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              霍邱县城管局:三抓助推基层党建提质增效
              浏览次数:8541    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2019-10-24
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              霍邱县城管局:三抓聚力助推基层党建提质增效.jpg

               

                近年来,六安市霍邱县城管局坚持围绕中心、聚焦主业、大抓基层,坚持以“抓党建、抓载体、抓队伍”为总抓手,坚持不换频道、不减力度,三抓聚力,助推基层党建提质增效。

               

                抓党建、强实效,推行党建引领“微+”新模式?;菩谐鞘泄芾淼辰?ldquo;微+”新模式。微课堂、扬正气,每月落实“创先争优点评日”1次,开展廉政谈话80人次;微活动,添活力,每月组织1次集中党员学习,先后7名党支部书记上台讲课,开展创建文明县城联勤联创活动4次;微交流、有锐气,召开支部会9次、党小组会12次;微服务、接地气,组织扶贫走访9次,帮扶贫困户150户,参加党务培训15人次。通过党建“微+”调动了各级党组织和党员服务群众的积极性,畅通了党群沟通渠道,提升了党建工作的精细化水平。

               

                抓载体、强落实,探索党建引领联动新机制。坚持党建引领城市管理上下齐动、左右互动、整体推动的“三联动”工作机制。抓“上下齐动”,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,多措并举,引导党员干部深入思考学、带着问题学、原原本本学、联系自身工作性质学,同心同向,确保所辖19个党组织统一行动、步调一致;抓“左右互动”,结合系统内基层党组织架构调整、分级分层管理,业务部门之间、股室内之间建立起互助联动机制,开展党建交流活动10余次,志愿者活动10余次,形成齐抓共管抓党建促工作的新格局;抓“整体推动”,推深做实“三个以案”警示教育,积极构建一级做给一级看、一级带着一级干的工作机制。

               

                抓队伍、强根基,创新党建引领工作新思路。坚持党建引领,聚焦既定目标,推行“321”党建工作思路抓队伍、强根基。紧紧围绕基层党建工作实际,加强“三个建设”,抓好队伍建设、制度建设、阵地建设,激发城市管理党建工作活力;紧抓“两个作用”,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;实现“一个目标”,即城市管理高质量发展。同时,强化队伍监督管理,落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,先后对6名新任主要负责人进行任前廉政谈话,2名人员进行诫勉谈话。

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