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              霍邱县“三确?!奔忧孔橹棵抛陨斫ㄉ?/div>
              浏览次数:7440    信息来源: 霍邱分站  发布时间:2019-11-22
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              霍邱县“三确保”加强组织部门自身建设.jpg

               

                当前,面对加强党的建设的新形势新任务,六安市霍邱县从自身做起,转变作风,务实创新,“三确保”切实加强组织部门自身建设,先干一步、多干一点、干好一些。

               

                紧贴实际,确保素质过硬。强化政治理论学习,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等内容,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,着力提升坚定不移跟党走的理想信念;强化业务知识学习,采取集中培训、跟班学习等多种形式,提升基层党建、干部、人才等组织工作业务知识和专业化能力,紧扣脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴等重点工作,广泛学习政治、经济、文化、历史等方面的知识,着力增强围绕中心服务大局的能力和水平;强化实践锻炼学习。大力倡导“传帮带”,注重把干部放在脱贫攻坚、重点工程、偏远乡镇等基层一线和急难险重岗位经受磨砺,着力提高群众工作能力、破解难题能力。

               

                顶真碰硬,确保担当过硬。坚持定期研究部署、定期分析研判、定期听取汇报,及时推动问题解决,把党建工作和中心工作一起谋划部署、一起推动考核;坚持“月考评、季约谈”的“红黄星”制度,依据考评情况,约谈相关责任人,评星结果作为年度工作综合考评重要依据;聚焦党员群众关注的“热点”、工作中存在的“盲点”、基层创造的“亮点”,印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》,激励担当作为,建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明为干事创业的干部撑腰鼓劲。

               

                求真务实,确保作风过硬。坚持问题导向,根据工作实际,重点确定软弱涣散村党组织整顿、非公党建、年轻干部培养、村级集体经济发展等不同主题,通过实地查看、个别谈话、座谈交流等多种方式,先后深入到全县各级党组织中,与基层党员干部群众、企业负责人沟通交流,了解实情,摸清问题;坚持目标导向,带头把“实”的作风贯穿于工作的各个环节,结合“创先争优点评日”活动,采取“四不两直”方式,以抓铁有痕的精神抓督查、抓推进,大力弘扬“马上就办、办就办好”工作作风;坚持实效导向,推动新时代组织工作创特色、出亮点、见实效,制定《霍邱县创建基层党组织建设示范走廊实施方案》,精心培育100个党建工作示范点,深化实施非公企业党建“红帆工程”,创新实施“红色方阵”行动。

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